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      新聞詳情
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      中共浙江安邦護衛集團有限公司委員會2017年度民主生活會情況通報
      更新日期:2018-02-28

      根據省紀委、省委組織部和省國資委的統一部署,中共浙江安邦護衛集團有限公司委員會于2018年2月12日上午,用了半天時間,召開了2017年度領導班子民主生活會。集團公司黨委6名委員參加了會議,1名委員因參加省政府安全生產工作會議缺席,會后專門補上了個人對照檢查、批評和自我批評環節。省紀委第四紀檢監察室副主任王正林、省委組織部三處干部鐘佳楠、省國資委企領處副處長王青松、省國資委黨建處調研員王敏一等同志專程到會指導。會議由集團公司黨委書記、董事長吳高峻同志主持。

      現將集團公司黨委2017年度民主生活會有關情況通報如下:

      一、會議準備情況

      為了開好2017年度民主生活會,1月中旬以來,集團公司黨委認真開展會議準備工作。一是加強組織領導,制定工作方案。集團公司黨委書記吳高峻作為第一責任人,牽頭起草了民主生活會工作方案,制定了詳細的工作計劃,就高質量開好民主生活會提出具體要求。二是精心組織學習,明確查擺方向。集團公司黨委班子成員圍繞“六個聚焦”,通過自己學、集中學、黨課學、專題學等方式,重點學習了黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神。通過學習研討,加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵的認識,加深了對“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的的理解,加深了對新時代國有企業改革發展新挑戰新使命的把握,為開好民主生活會打實了思想基礎。三是廣泛征求意見,認真梳理匯總。為確保民主生活會取得實效,集團公司黨委通過書面征求意見、召開座談會、個別談話等形式,廣泛征求了各子公司、集團各部室和廣大干部員工的意見建議。對征求到的意見建議進行匯總、梳理和分類后,及時反饋給每位黨委班子成員。四是開展談心談話,凝聚思想共識。集團公司黨委按照要求,安排充足的時間開展談心談話。召開座談會4次,談心談話60余人次,做到班子問題、本人問題、對方問題談通談透。經過推心置腹一對一談話,進一步交換了意見,溝通了思想,達成了共識。五是認真撰寫材料,書記審閱把關。集團公司黨委高度重視對照檢查材料撰寫工作。黨委班子成員圍繞民主生活會主題,對照征求到的意見建議,深入查擺問題,親自動手撰寫發言提綱,并制定了明確的努力方向和整改措施。黨委書記吳高峻親自主持起草了班子對照檢查材料,還對班子成員發言提綱進行審閱把關,確保發言材料質量。

      二、會議召開情況

      專題民主生活會上,集團公司黨委副書記、董事余興才同志匯報了專題民主生活會的前期準備工作情況。集團公司黨委書記、董事長吳高峻同志代表集團公司黨委班子作對照檢查,而后帶頭作個人對照檢查,主動查擺自己的不足,班子成員分別對吳高峻同志提出了意見建議。隨后,諸葛斌同志、余興才同志、駱金海同志、毛行立同志、盧衛東同志先后作了個人對照檢查,其他班子成員一一提出了意見建議。

      省紀委第四紀檢監察室副主任王正林同志代表指導組對安邦護衛集團的民主生活會給予充分肯定,他指出,安邦護衛集團黨委班子高度重視民主生活會,會前準備充分,會上氣氛熱烈,會議效果明顯,符合省委、省紀委、省委組織部的要求。關于進一步加強省屬國有企業黨建工作,他代表省紀委提出了四點要求。一是切實加強國企黨建工作。安邦護衛集團作為省屬國有企業,要始終把政治建設放在首位,始終把加強黨的建設與企業生產經營相結合,黨委書記切實擔負起第一責任人的責任,其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的國企黨建工作壓力傳導機制。二是著力優化國企政治生態。突出抓好領導干部這個“關鍵少數”,以問題為導向,著力解決苗頭性傾向性問題。三是扎實抓好正風肅紀工作。要繼續保持政治定力,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,保持正風肅紀的頑強韌勁,保持懲治腐敗的高壓態勢。黨委書記作為第一責任人要帶頭反對和糾正“四風”,堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。四是精準運用好問責利器。要用好監督執紀“四種形態”,堅持懲前毖后、治病救人的方針,嚴管厚愛,懲防并舉,打好全面從嚴治黨的“組合拳”,充分發揮問責的警醒震懾作用。

      會議最后,集團公司黨委書記、董事長吳高峻同志在表態發言時強調,黨委班子成員要繼續按照省委、省紀委、省委組織部和省國資委黨委的要求,針對征求到的意見建議和民主生活會上查擺出來的問題,召開會議,專題研究整改措施、制定整改方案,進一步鞏固專題民主生活會的成果。要及時把此次民主生活會的情況按規定時間向上級組織報告,向集團廣大干部員工通報,在接受監督的同時,再次征求意見。要全面加強企業黨的建設,始終把政治建設放在首位,全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,通過高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,高標準推進“兩學一做”學習教育,內化于心,外化于行,把黨的領導融入到公司治理各環節。要高度重視領導干部隊伍建設,充分發揮領導班子的模范帶頭作用,嚴守紀律,做好表率,帶頭執行黨規黨紀,帶頭接受各界的監督,敢于喊出“向我看齊”的口號。要堅持穩中求進工作總基調,以混合所有制改革試點為引領,以高質量發展為要求,以問題為導向,全力抓好2018年各項工作任務,為建設更有活力、更有效率、更具有競爭力的一流企業奠定堅實基礎。






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